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倫理経営

株式会社BH EVSの全社員は、グローバル企業として お客様から信頼される企業となるため、
以下の倫理行動規範を遵守することを約束し、次の通り誓います。
CEOメッセージ

今日、世界有数のグローバル企業は、企業の持続可能な成長のために倫理経営を必須課題として推進しています。 今や誠実性は個人の倫理問題を超え、企業の存続に必要な核心的競争力となっており、 倫理経営を実践した企業こそが顧客および利害関係者から信頼を獲得し、 それを通じて持続的に成長・発展していく時代となっています。

株式会社BH EVSでは、このような国内外の倫理環境の変化に対応するため、 「信頼」「透明性」「関心」を基本精神とし、 「顧客最優先」「法令遵守経営」「基本遵守」「管理強化」「オープンコミュニケーション」「社会的責任」 を行動原則として定め、倫理経営を積極的に実践してまいります。

その一環として、倫理経営原則を公開し、 公正取引および倫理経営教育プログラム、 BH内部通報窓口を運営しています。

今後も株式会社BH EVSは、グローバル最高水準の倫理経営実践に向けて邁進してまいります。 倫理経営を先導し、 「Global Leading No.1 Company」として成長・発展する 株式会社BH EVSに、引き続きご関心とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社BH EVSの倫理経営実践システム (3C)
倫理経営原則
社会的責任
  • グローバル企業として地域社会が求める役割と責務を誠実に遂行し、 地域社会との調和・協力・共同発展を追求します。

    1. 雇用創出・維持のため、持続的な企業活動に最善を尽くします。

    2. 納税、環境保護など社会的義務を誠実に履行します。

    3. 地域奉仕、災害救援など社会貢献活動に積極的に参加します。

法令遵守と
公正な競争
  • 国内外における事業および営業活動において、各国・地域社会の法令を遵守し、 文化や慣習など社会的価値観を尊重します。

    1. グローバル企業として、国内外事業に関連する各国の法令・規範・基礎秩序を忠実に遵守します。

    2. 商道徳に反する不正な方法で利益を得る行為を行いません。

腐敗防止と
公私区分
  • 公私を明確に区分し、自らの職位を利用して私的利益 （贈収賄、利益相反、詐欺、公金横領・流用等）を追求しません。

    1. 私的感情や利害関係を排除し、公正かつ透明に業務を遂行します。

    2. 取引先からの金品、便宜供与、接待等、あらゆる不正行為を一切行いません。

環境・安全・衛生
  • 各国の環境・安全・衛生に関する法令および規則を遵守します。

    1. 環境・安全基準を徹底して遵守し、安全で環境に配慮した職場づくりに努めます。

    2. 事業場内の無事故を目標に、安全および防災に関する法令・規則を徹底して遵守します。

    3. 感染症流行時には、政府および会社の防疫関連法令・指針を厳格に遵守します。

取引先との共生
  • 相互信頼を基盤として公正な取引秩序を確立し、 取引先との共存共栄を通じて持続可能な企業エコシステムを構築します。

    1. 取引先との取引は、相互に対等な関係のもとで公正に行います。

    2. 取引先との取引において取得した情報は、関連法令および契約条件に従い保護します。

    3. 優越的地位を利用して、取引先に不当な要求や影響力を行使しません。

    4. 取引先には公平な機会を提供し、合理的に取引を行います。

情報保護および
知的財産権の尊重
  • 職務遂行中に知り得た会社情報の機密を保持し、他者の知的財産権を尊重します。

    1. 健全な情報化文化を先導し、情報保護対策の策定に努めます。

    2. 会社の知的財産権の確保・維持に努め、第三者へ会社の知的財産を提供する場合は、事前に会社の許可または承認を得たうえで対応します。

    3. 第三者の知的財産権を尊重し、故意に侵害したり不正に使用するなど、会社に損害を与える行為を行いません。

協力会社 公正取引実践プログラム
協力会社 倫理経営・公正取引アンケート

  • 不正行為または取引に関する情報受付

  • BHグループ監査チームによる事実確認

  • 内部報告

  • 該当部署への改善案内

  • 改善および措置結果を監査チームが確認

協力会社 情報受付窓口
  • 受付内容：
    1. 当社役職員による不当要求や賄賂要求などの不正行為
    2. 当社との取引に関する協力会社の情報・ご意見
  • 受付先：BHグループ サイバー通報窓口専用メール (bhjebo@naver.com)
  • 処理手順：監査チーム主管による事実確認 → 内部報告 → 処理結果の回答
BHグループ サイバー通報窓口
BH サイバー通報窓口の運営目的

当社は、透明性が高く倫理的な企業文化の定着を目的として、 役職員による不正・非倫理的行為について、
当社役職員および取引先などの外部利害関係者から通報を受け付けています。

通報対象となる不正類型
  • 職務に関連して利害関係者から金品または接待を受領する行為
  • 職位を利用して不当な利益を得る、または不正な手段や意図をもって会社に損害を与える行為
  • その他の違法行為または非倫理的行為など
通報方法
  • BHグループ サイバー通報窓口専用メール：bhjebo@naver.com
  • 郵送：仁川広域市 富平区 平川路199番キル25 株式会社BHグループ 監査チーム
  • 記名通報：通報者の氏名、連絡先（携帯電話番号、メールアドレス等）を記載
  • 匿名通報：通報者の氏名や連絡先の記載を省略
    • * 内容が具体的でなく事実根拠が不明確な場合、 または個人の私生活に関する内容、虚偽・誹謗中傷目的の通報については 調査を行わない場合があります。
通報者保護

通報者の秘密は厳重に保護され、通報を理由としていかなる不利益も受けることはありません。 （通報者本人が直接関与している場合は、責任軽減を検討することがあります。） また、通報者を特定しようとする一切の行為を禁止しています。

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